Somos una empresa líder en servicios temporales

Ubicados en la zona de Urabá, con más de 14 años de experiencia brindando oportunidades y beneficios a las comunidades de la región.

Nuestro enfoque radica en la satisfacción total a través del trabajo humano, la excelencia en los servicios, el cumplimiento riguroso de la normatividad vigente y la mejora continua de nuestros métodos. Además, nos esforzamos por promover el crecimiento y el bienestar social de nuestros colaboradores, actuando con responsabilidad y contribuyendo al avance sostenible de las comunidades en nuestra área de influencia.

Nuestra Historia

La Empresa nace en el año 2010 bajo la razón social INVERSIONES TAPIAS RESTREPO S.A.S, siendo uno de sus primeros clientes la Gobernación de Antioquia, a través de la Gerencia de Urabá. En el año 2011 obtiene contratos con el Municipio de Turbo, prestando los servicios de personal como auxiliares administrativas y servicios generales en instituciones educativas oficiales.

Posteriormente

Contrata con el Hospital Francisco Valderrama de Turbo, brindándole servicios asistenciales como especialistas, médicos, enfermeras, odontólogos, entre otros.

En el año 2014 cambia su razón social a TAPIAS RESTREPO SERVICIOS TEMPORALES E.S.T. S.A.S, manteniendo sus líneas de contratación.

En 2017

Inicia contratación con el Municipio de Apartadó, con la prestación de servicios de personal como auxiliares administrativas y bibliotecarias.

Para el año 2020

Amplía su portafolio de servicios al asumir la contratación de servicios generales, actualmente conocidos como servicios de conserjería, de custodia y aseo, en instituciones educativas, centros administrativos y otras dependencias municipales.

En el mes de noviembre de 2023

Mediante una Asamblea Extraordinaria de Accionistas, la Empresa cambia su razón social a CT99 SERVICIOS TEMPORALES E.S.T. S.A.S.

En el año 2024

Continúa con las contrataciones en el Municipio de Apartadó y se retoma la contratación con el Municipio de Turbo, ofreciendo los servicios de conserjería y auxiliares administrativas en instituciones educativas y en algunas dependencias municipales.

Misión

En CT99 ofrecemos servicios temporales de alta calidad a entidades públicas y privadas. Nuestro compromiso es proporcionar personal altamente calificado y procesos eficientes para impulsar el óptimo funcionamiento y desarrollo integral de las actividades de nuestros clientes.

Buscamos la satisfacción total mediante el trabajo con sentido humano, la excelencia en la prestación de servicios, el estricto cumplimiento de normas y la constante mejora de nuestros procesos.

Asimismo, nos esforzamos por fomentar el crecimiento y el bienestar social de nuestros colaboradores, actuando con responsabilidad y contribuyendo al progreso sostenible de las comunidades que servimos.

Visión

En CT99 aspiramos a ser una empresa líder en la zona de Urabá y reconocida a nivel nacional por ser la mejor en servicios temporales. Nos destacaremos por nuestra solidez, competitividad, y el compromiso inquebrantable con la transparencia en todas nuestras interacciones con los clientes.

Visualizamos un futuro en el que nuestra excelencia y dedicación nos posicionan como referentes en la región, marcando el estándar de calidad en la prestación de servicios y creando un impacto duradero en nuestra sociedad.

Valores
institucionales

Compromiso con la Innovación y Mejora Continua:

Impulsamos la innovación y nos comprometemos con la mejora continua en todos nuestros servicios y procesos, manteniéndonos a la vanguardia de las mejores prácticas y tecnologías.

Transparencia y Responsabilidad Social:

Actuamos con transparencia, responsabilidad social y ambiental, contribuyendo activamente al progreso sostenible de las comunidades que servimos.

Especialización y Excelencia Profesional:

Nos especializamos en proporcionar servicios temporales de la más alta calidad, con un enfoque en la excelencia profesional para asegurar el óptimo funcionamiento y desarrollo integral de las actividades de nuestros clientes.

Enfoque en la Satisfacción del Cliente:

Priorizamos la satisfacción total del cliente, ofreciendo servicios de calidad de manera oportuna y adaptándonos a sus necesidades de manera proactiva.

Desarrollo y Bienestar con Sentido Humano:

Fomentamos el desarrollo personal como profesional mediante oportunidades de crecimiento para todos nuestros colaboradores. Reconocemos la necesidad esencial de tener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal como políticas que respalden la salud mental y física de los empleados con un enfoque colaborativo en el cumplimiento de las funciones, ayudando a promover la equidad, la inclusión y diversidad en la organización.

Integridad y Ética en la Gestión:

Gestionamos nuestras operaciones con integridad, ética y claridad, asegurando que nuestras acciones sean objetivas, verificables y alineadas con los más altos estándares éticos y legales.

Organigrama

Para CT99 SERVICIOS TEMPORALES E.S.T. S.A.S., un organigrama definido es esencial para la asignación eficiente de recursos humanos, garantizando de esta manera la adecuada prestación de servicios temporales a nuestros clientes tanto en el sector público como privado.

Esta estructura facilita la asignación de roles y responsabilidades, permitiendo una rápida adaptación a las necesidades del mercado y una comunicación clara entre los diferentes niveles jerárquicos. Este organigrama en CT99 es fundamental para la eficiencia operativa y el éxito continuo de la empresa.